1、負(fù)責(zé)射頻電路原理圖設(shè)計(jì)與相關(guān)PCB設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)射頻電路鏈路調(diào)試與測(cè)試,編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程文檔;
3、參與射頻核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)樣機(jī)生產(chǎn)技術(shù)支持;
任職要求:
1、微波、通信、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備2年以上射頻電路設(shè)計(jì)能力及調(diào)試能力;
3、了解GPS、北斗或通信接收、發(fā)射機(jī)的指標(biāo)以及測(cè)試方法;
薪資構(gòu)成:月薪+項(xiàng)目提成+產(chǎn)品線分紅+虛擬股權(quán)
月薪:25K-35K
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)編制或參與制定《產(chǎn)品測(cè)試方案》、《試驗(yàn)大綱》;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、認(rèn)證、環(huán)境測(cè)試、可靠性驗(yàn)證;
3、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的環(huán)境搭建、驗(yàn)證測(cè)試或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,輸出測(cè)試記錄和報(bào)告,并對(duì)測(cè)試記錄和報(bào)告進(jìn)行管理及反饋;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)測(cè)試人員的產(chǎn)品導(dǎo)入培訓(xùn);
5、 參與產(chǎn)品需求分析、總體設(shè)計(jì)階段的評(píng)審,并從產(chǎn)品驗(yàn)證、生產(chǎn)、應(yīng)用的角度提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);
6、 負(fù)責(zé)完成部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子信息、通信、電子類(lèi)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 熟悉電子類(lèi)產(chǎn)品測(cè)試原理,測(cè)試方法和測(cè)試工具,有專(zhuān)業(yè)測(cè)試培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 熟悉產(chǎn)品型式實(shí)驗(yàn)、高低溫、電磁兼容等檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法;能夠熟練使用常用測(cè)試設(shè)備,包括示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀、信號(hào)源等,能夠較快熟悉各種測(cè)試軟件配置和場(chǎng)景測(cè)試
3、 熟悉測(cè)試工具及相關(guān)測(cè)試儀器儀表,,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強(qiáng)的總結(jié)能力
薪資:12K-22K
工作描述:
1、參與技術(shù)可行性分析方案中結(jié)構(gòu)部分的論證;
2、參與產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需求分析,擬定結(jié)構(gòu)的整體設(shè)計(jì)方案;
3、根據(jù)客戶研制技術(shù)要求,完成相應(yīng)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì);
4、參與產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)裝配等相關(guān)問(wèn)題的評(píng)審與確認(rèn);
5、獨(dú)立完成電子結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)從樣品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)完成相關(guān)的齊套設(shè)計(jì)文檔歸檔及整理。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的模具開(kāi)發(fā)知識(shí);
3、有一定的項(xiàng)目跟進(jìn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)、試制、生產(chǎn)、測(cè)試等工藝流程;
5、熟悉Pro/E、Auto CAD等軟件;
6、熟悉相關(guān)可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
7、熟悉三防產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)和品質(zhì)要求知識(shí);
薪資構(gòu)成:月薪+項(xiàng)目提成+產(chǎn)品線分紅+虛擬股權(quán)
月薪:20K-35K
職位描述
1、是本科或者大專(zhuān)學(xué)歷,電子工程專(zhuān)業(yè)那就更好了;
2、想做銷(xiāo)售工作,想做個(gè)努力進(jìn)取直到成功的商務(wù)人士;剛好又性格樂(lè)觀積極,責(zé)任心強(qiáng);
3、當(dāng)然,你還得會(huì)開(kāi)車(chē);
4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)更好,鼓掌歡迎加入我們。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的跟蹤維護(hù),自主開(kāi)拓新的客戶直到你們美妙的成交,關(guān)系的呵護(hù);
2、填寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表,收集客戶進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息。
職位描述
1.從公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)角度,提供人力資源解決方案,支撐公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展;
2.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,培訓(xùn),工資,保險(xiǎn),福利,績(jī)效考核,晉升等人力資源制度建設(shè);
3.負(fù)責(zé)人員招聘,面試協(xié)助,組織新員工入職培訓(xùn),入離職辦理工作,培訓(xùn)開(kāi)發(fā),調(diào)任和升職等手續(xù);建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定績(jī)效考核方案,執(zhí)行和反饋;辦理員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
5.協(xié)助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等最新人事政策及法規(guī);處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
任職要求
1,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;具有人力資源管理師二級(jí)以上證書(shū),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2,掌握人力資源六大模塊的基本知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)代人力資源管理,勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開(kāi)發(fā),特別是HRBP方面的培訓(xùn);擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效方案,員工關(guān)系;
3、形象良好,性格溫和,為人坦誠(chéng),有親和力,處事靈活。
工作地點(diǎn):順德
工作內(nèi)容
1.維護(hù)公司現(xiàn)有的重點(diǎn)客戶,提升公司在客戶端的銷(xiāo)售份額;適應(yīng)出差、拜訪和處理關(guān)系維護(hù)
2. 收集分析客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,并能針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)銷(xiāo)售方案計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立客戶檔案、管理,跟蹤
3. 負(fù)責(zé)客戶的貨物追蹤和貨款的回收
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有1年以上電子行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)開(kāi)車(chē),有較強(qiáng)的客戶關(guān)系能力,懂得聆聽(tīng)與思考;
職位描述
代理商電子元器件銷(xiāo)售。對(duì)接原廠,支持銷(xiāo)售。
任職要求
1. 根據(jù)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線,制定市場(chǎng)推廣策略和年度計(jì)劃,實(shí)施產(chǎn)品推廣;
2.對(duì)本公司在原廠銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)。建立良好的原廠關(guān)系;與原廠進(jìn)行產(chǎn)品、市場(chǎng)、
銷(xiāo)售情況溝通和報(bào)告,了解原廠動(dòng)態(tài);參加展會(huì),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.負(fù)責(zé)與原廠的日常工作,如申請(qǐng)樣品,價(jià)格,交期等;跟蹤、管理產(chǎn)品出貨,
協(xié)助銷(xiāo)售完成新客戶或者客戶新項(xiàng)目導(dǎo)入所需的資料文件;控制庫(kù)存水位,避
免產(chǎn)生庫(kù)存積壓。
4.對(duì)重要客戶重點(diǎn)推進(jìn);協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部、原廠、技術(shù)部等跨部門(mén)的溝通與協(xié)作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)本產(chǎn)品線和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的制作;
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